Стоит ли искать работу перед Новым годом?

Существует всеобщее заблуждение, что в конце декабря наступает «мертвый сезон», который длится вплоть до середины января. В это время кадровики только тем и заняты, что украшают офисные елки, подводят итоги уходящего года и готовятся к предстоящим корпоративам.

В ответ на это скажем, что попытка найти работу в декабре – дело небезнадежное. К тому же тот, кто рискнет попытать счастья накануне праздников, получает некоторые преимущества.

В последние дни декабря и постпраздничные недели конкуренция на рынке труда значительно снижается, поскольку многие откладывают поиск работы, следовательно, шансы наиболее активных и упорных соискателей возрастают.

Сотрудникам кадровых служб сейчас приходится нелегко, ведь найти достойного кандидата – это большая проблема, а особенно в преддверии праздников. Поэтому работодатели могут снизить предъявляемые требования, особенно если вакансия «горит». В связи с этим соискатели с недостаточной квалификацией и опытом работы сейчас могут претендовать на более выгодные предложения по сравнению с любым другим периодом.

Кроме того, соискателю, устроившемуся на работу под занавес года, будет легче влиться в коллектив из-за сопутствующей празднику атмосферы, проще адаптироваться в нем. Плюс к этому, не проработав и месяца, в январе вы получите недельный оплачиваемый отпуск.

Успешность предновогоднего поиска работы зависит и от того, куда обращается кандидат. Существует множество сфер бизнеса и направлений деятельности, в которых наибольшая активность наблюдается именно в предпраздничные и праздничные дни. Лидеры в этом деле, безусловно, торговля, гостиничный, ресторанный и туристический бизнес, логистика, сфера обслуживания.

Упорные и трудолюбивые соискатели, которые не теряют надежду подобрать для себя хорошую работу вне зависимости от того, какой день на календаре, легко находят нужные вакансии. Именно таких, нацеленных на результат, не ленивых и ищут сотрудники кадровых отделов.

Остается только пожелать обеим сторонам в наступающем Новом году найти свои рабочие «половинки»: соискателям — любимую компанию, а кадровикам – преданных делу сотрудников.

Материал подготовила Вечкина Ольга

« Вернуться к списку