Меню
реклама
реклама
реклама
реклама

Центр занятости г. Балакова

31 июля 2018 09:45:44
ПРЕСС-РЕЛИЗ

В Центре занятости населения г. Балакова проведен «День медико-социальной экспертизы»» для граждан с ограниченными возможностями.

Мероприятие проводилось с целью оказания содействия в подборе вариантов трудоустройства гражданам с инвалидностью.

В заседании приняли участие безработные граждане с ограниченными возможностями и представители организаций, готовые принять на работу инвалида. В результате интенсивного консультирования трем безработным гражданам были выданы рекомендательные письма в МУП «Балаковоэлектротранс» - кондуктором, МКУ «Организационно-методический центр БМР СО» - дворником и к ИП Болякиной О.В. – рабочим по благоустройству населенных пунктов.

Двум участникам мероприятия было рекомендовано получить государственные услуги по психологической поддержке и социальной адаптации.

Проведенное мероприятие позволило комплексно, с учетом индивидуальных особенностей, каждому из участников определить конкретные шаги на пути поиска работы и адаптации на рынке труда.

23 июля 2018 12:01:37
ПРЕСС-РЕЛИЗ

Как найти себя в мире профессий узнали ребята, отдыхающие в оздоровительном Центре «Салют»

18 июля в рамках проекта «Марафон профессий», проводимого Службой занятости населения Саратовской обл. в МАУ «Детский оздоровительный (профильный) центр «Салют» прошли профориентационные мероприятия.

Ребята, отдыхающие в отрядах №1, 2, 3 МАУ «Детский оздоровительный (профильный) центр «Салют», приняли участие в профориентационном семинаре «Любимое дело» и ответили на вопросы викторины «Горизонты профессий». Мероприятия подготовила и провела ведущий инспектор отдела профобучения и профориентации центра занятости населения г. Балакова Аэлита Андреенко.

Цель семинара – помочь школьникам разобраться в собственных интересах, научить обращать внимание на требования профессии к человеку.

Во время мероприятий подростки узнали о факторах выбора профессии «Хочу» - «Могу» - «Надо». Методом «мозгового штурма» определили, почему выбранная профессиональная деятельность должна быть привлекательна и интересна для работника, почему при выборе профессионального пути стоит обращать внимание на увлечения и хобби. Разобрали на примерах ошибки, допускаемые школьниками при выборе профессии. Научились выявлять «плюсы» и «минусы» профессии и соотносить их со своими интересами и личными качествами. Так, например, необходимость взаимодействовать с большим количеством людей в профессии учителя одни ребята посчитали привлекательной стороной этой профессиональной деятельности, а другие – отрицательной. Также во время мероприятий ребята прошли экспресс-тестирование, ответили на вопросы шуточной викторины.

23 июля 2018 12:00:05
ПРЕСС-РЕЛИЗ

Рынок труда требует от соискателей умения правильно себя представить.

Безработные граждане, состоящие на учете в центре занятости населения г. Балакова узнали о способах самопрезентации на рынке труда.

В Центре занятости населения г. Балакова 17 июля прошла групповая консультация «Способы самопрезентации на рынке труда» для безработных граждан, в том числе молодежи. В мероприятии приняли участие восемь человек.

Рынок труда – это ситуация, когда каждая из сторон стремится получить наиболее выгодные для себя условия. Работодатель – универсального специалиста, который может почти всё, а соискатель – определенные условия труда, уровень заработной платы, график работы.

Чем больше совпадают взаимные ожидания, тем больше шансов занять вакантное место. Заинтересовать работодателя, особенно в условиях высокого уровня конкуренции – сложная задача. Чтобы правильно предоставить информацию о себе, необходимо предварительно изучить требования работодателя, оценить собственный потенциал, правильно преподнести свои «сильные» стороны. Этой цели служат способы самопрезентации на рынке труда. К ним относятся: резюме, телефонный звонок работодателю, собеседование.

Рынок труда – это ситуация, когда каждая из сторон стремится получить наиболее выгодные для себя условия. Работодатель – универсального специалиста, который может почти всё, а соискатель – определенные условия труда, уровень заработной платы, график работы.

Участники встречи получили подробную информацию о:
  • правилах предварительного сбора информации о требованиях работодателей;
  • методах проведения самоанализа себя как потенциального работника;
  • приемах формирования и эффективного применения способов самопрезентации, необходимых при поиске работы.

Применение полученных знаний позволит безработным гражданам более эффективно заниматься поиском той работы, которая, в свою очередь, соответствует их пожеланиям.