Центр занятости г. Балакова

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Безработные граждане получили информацию об эффективном подходе к поиску работы

7 февраля в Центре занятости населения г. Балакова прошел тренинг-семинар «Трудоустройство как результат планомерной работы» для безработных граждан, в том числе для лиц предпенсионного возраста, участие в котором приняли восемь человек.

Ситуация поиска работы является непривычной и стрессовой для большинства трудоспособного населения. Учитывая, что трудоустраиваться приходиться от случая к случаю, - то есть при потере предыдущего места работы специальных навыков по поиску работы у большинства безработных граждан нет. Тем не менее, поиск работы – это тоже работа, которая требует определенного подхода, и соблюдения ряда правил.

Как в любой профессиональной деятельности, для получения конечного результата, необходимо четко понимать, каким результат должен быть, и знать последовательность действий.

В случае поиска работы конечная цель – трудоустройство на работу, которая будет устраивать соискателя. А вот как этого добиться - с чего начать, как организовать свои силы и время, узнали участники информационного семинара.

Собравшимся была представлена информация о способах самопрезентации на рынке труда, значении сбора информации об интересующих вакансиях, правилах планирования поиска работы.

В заключение встречи все участники получили информационные буклеты «Этапы поиска работы».

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Выбор профессии – дело серьезное

Воспитанники Центра психолого-педагогического и медико-социологического сопровождения детей приняли участие в профориентационном тренинге «Как правильно выбрать профессию»

03 февраля 2017 года для учащихся старших классов – воспитанников ГБУ СО «Центр психолого-педагогического и медико-социологического сопровождения детей» – был проведен профориентационный тренинг «Как правильно выбрать профессию». В мероприятии приняли участие девять человек.

Выбор профессии – это выбор жизненного пути. Чтобы ребята сделали свой выбор осознанно, с удовольствием работали после окончания профессионального учебного заведения и развивались в своей профессиональной деятельности, они должны обладать информацией о факторах, влияющих на выбор.

Информацию о стратегии выбора профессии и классификации профессий предоставила ведущий инспектор отдела профобучения и профориентации Центра занятости населения г.Балакова Аэлита Андреенко.

С целью определения предпочитаемой сферы деятельности ребята прошли профориентационное тестирование, результаты которого помогли разобраться, совпадает ли выбранная ими профессия с имеющимися интересами и склонностями.

Чтобы понять, действительно ли выбор профессии влияет на многие сферы жизни, ребята составили словесный портрет «Счастливого человека». Обсудили, какое место в жизни такого человека занимает его профессиональная деятельность.

Игра-стратегия «Инопланетянин» помогла участникам понять, какие пути профессионального развития можно выбирать, каким образом планировать профессиональную карьеру, какое значение при этом имеют профессиональные навыки, а какое - личные качества (например, трудолюбие, доброжелательность, уважительное отношение к окружающим и т. д.).

В заключение встречи школьники посмотрели видеопрофессиограммы профессий, востребованных на рынке труда.

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Безработные граждане узнали о правилах успешного собеседования с работодателем

Безработные граждане, в т. ч. предпенсионного возраста, состоящие на учете в Центре занятости населения г. Балакова приняли участие в групповой консультации «Правила прохождения собеседования».

Собеседование - это спланированный диалог, чаще всего между двумя людьми (работодатель и соискатель), где стороны обмениваются информацией. Собеседование имеет конкретные установки и предсказуемый результат (возьмут ли кандидата на работу).

Для того, чтобы собеседование состоялось с максимальной пользой для соискателя, необходимо соблюдать некоторые правила. Например, обязательно готовиться к встрече – собрать информацию о работодателе, требованиях к претенденту на вакансию, проанализировать соответствие личных характеристик заявленным требованиям, заранее продумать ответы на наиболее распространенные вопросы. Большое влияние на результат встречи оказывают также внешний вид и стиль поведения кандидата.

Участники семинара узнали о тонкостях деловой беседы с работодателем, способах правильного преподнесения информации о себе, значении информационной и психологической подготовки к встрече. Наибольший интерес у присутствующих вызвала информация о типичных вопросах собеседования и ответов на них.

Знания, полученные на консультации, позволят безработным гражданам более уверенно чувствовать себя при поиске работы, ведении беседы с работодателем.