Как правильно назвать резюме, чтобы работа сама вас нашла?

«Как вы лодку назовете, так она и поплывет», - вы наверняка помните эту знаменитую фразу капитана Врунгеля. Действительно, название должно быть ярким, емким и одновременно информативным. Особенно когда речь идет о названии резюме, особенно, когда вы размещаете его на сайте. Ведь именно по названию вас ищет и о вас судит работодатель. Поэтому необходимо попытаться сказать в заголовке как можно больше, но в то же время формулировка должна быть предельно четкой.

В первую очередь вы должны помнить, что название резюме на сайте – это та вакансия, на которую вы претендуете. Если вы готовы рассмотреть ряд близких позиций (например, редактор, выпускающий редактор, главный редактор), перечислите в названии резюме этот список. Не включайте в название одного резюме слишком разные позиции (продавец, бухгалтер, водитель), даже если вы готовы занимать все эти должности. Работодатель может расценить это как вашу нерешительность, неопределенность в выборе желаемой должности.

Если вы затрудняетесь с названием вакансии, очертите свою профессиональную сферу интересов – «ИТ-специалист», «специалист по продажам», «банковская сфера». Это просто сделать на нашем сайте, ведь прежде чем оставить резюме, вы обязательно должны выбрать профессиональную рубрику (например, «персонал офиса», «мед.персонал», «работа для всех» и т.п.)

Если у вас еще нет опыта работы и вы находитесь в самом начале своей карьеры, в названии резюме укажите «стажер» или «ассистент» и укажите область, в которой хотели бы применить свои знания (например, маркетинг, финансы, ИТ и др.).

Специалисты не советуют указывать в названии ваши зарплатные ожидания. Эту информацию менеджер по подбору персонала будет искать отдельно, и в описании желаемой позиции она совершенно лишняя. В такой формулировке внимание сосредоточивается в первую очередь на размере зарплаты, а не на профессиональных качествах кандидата.

«Рассмотрю разные предложения», «ищу работу», «нужна работа» – от таких формулировок также стоит отказаться. Во-первых, подобные названия не несут в себе никакой смысловой нагрузки, не отражают цели резюме. А, во-вторых, если вы готовы занимать ряд различных по характеру и уровню вакансий, напишите несколько резюме под каждую из них.

Помните главное, работодатель не будет подолгу изучать каждое резюме, скорее всего он обратит свое внимание на кандидатов, у которых четко обозначены требования к желаемой должности. Не забывайте совет Врунгеля, семь футов вам под килем в нелегком плавании по морю вакансий!

Материал подготовила Вечкина Ольга